PULANG PISAU – Badan Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia (BKSDM) Kabupaten Pulang Pisau lakukan peningkatan kualitas aparatur sipil negara (ASN) melalui penguatan kompetensi, disiplin, dan profesionalisme guna mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang efektif serta pelayanan publik yang semakin baik.
“ASN merupakan penggerak utama dalam pelaksanaan program pembangunan dan pelayanan kepada masyarakat. Karena itu, peningkatan kualitas sumber daya manusia aparatur menjadi hal penting agar mampu bekerja secara profesional, berintegritas, dan mengikuti perkembangan zaman,” kata Kepala BKSDM Kabupaten Pulang Pisau, Hendra, Selasa 23 Juni 2026.
Menurutnya, perubahan tuntutan pemerintahan saat ini membutuhkan aparatur yang tidak hanya memiliki kemampuan administratif, tetapi juga mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi, memiliki inovasi, serta memahami kebutuhan masyarakat. Hal tersebut menjadi bagian dari upaya pemerintah daerah dalam menciptakan birokrasi yang lebih responsif dan berkinerja tinggi.
Ia menjelaskan, BKSDM terus menjalankan berbagai langkah pembinaan ASN, mulai dari peningkatan kompetensi melalui pelatihan dan pengembangan kapasitas, penataan manajemen kepegawaian, hingga penguatan sistem kerja yang berorientasi pada hasil. Upaya tersebut dilakukan agar setiap ASN dapat memberikan kontribusi maksimal sesuai tugas dan fungsinya.
Selain pengembangan kompetensi, BKSDM juga menaruh perhatian pada penerapan disiplin dan budaya kerja aparatur. Menurut Hendra, profesionalisme ASN tidak hanya dilihat dari kemampuan teknis, tetapi juga dari sikap, tanggung jawab, serta komitmen dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Hendra menambahkan, keberhasilan pembangunan daerah sangat bergantung pada kualitas aparatur yang menjalankannya. Dengan ASN yang kompeten, berintegritas, dan memiliki semangat melayani, Pemerintah Kabupaten Pulang Pisau optimistis mampu mewujudkan pemerintahan yang lebih efektif serta mendukung tercapainya pembangunan daerah yang berkelanjutan. (denny)
