SAMPIT – Sekretaris Komisi I DPRD Kotawaringin Timur (Kotim) Muhammad Abadi menegaskan bahwa proses seleksi terbuka 11 Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemkab Kotim harus benar-benar menghasilkan pejabat berkompeten.
Ketua Fraksi PKB ini menekankan pentingnya transparansi dan profesionalitas agar yang terpilih nantinya mampu bekerja optimal, seleksi ini harus berdasarkan kemampuan teknis dan rekam jejak yang jelas.
“Harapan kami, peserta yang ikut seleksi ini adalah mereka yang betul-betul memiliki kapasitas,” tegasnya, Kamis 27 November 2025.
Tentunya masyarakat ingin pejabat yang nanti terpilih mampu bekerja dengan baik dan memberikan dampak besar bagi pelayanan publik. “Kita ingin hasil terbaik. Kalau prosesnya benar, maka pejabat yang terpilih pun pasti yang terbaik,” ujarnya.
Diharapkan peserta menunjukkan kesungguhan dan integritas sejak awal proses pendaftaran. “Kami ingin orang-orang baik yang menduduki jabatan itu. Yang punya etika, kompetensi, serta komitmen membangun Kotim,” katanya.
Diberitakan sebelumnya, Pemkab Kotim resmi melelang 11 Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, di antaranya Asisten Pemerintahan dan Kesra, Asisten Perekonomian dan Pembangunan, Staf Ahli Bupati Bidang Kemasyarakatan dan SDM, Kepala Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan, Kepala Satpol PP, Kepala Dinas Damkar dan Penyelamatan, Kepala Dinas P3APPKB, Kepala Dinas Kominfo, Kepala Dinas Pendidikan, Kepala Dinas PMD, dan Direktur RSUD dr. Murjani Sampit.
Seleksi terbuka berlangsung mulai 19 November hingga 24 Desember 2025, dengan tahapan pendaftaran, seleksi administrasi, penulisan makalah, asesmen kompetensi, hingga wawancara akhir oleh panitia seleksi.
Hingga saat ini, tercatat lebih dari 30 pejabat telah menjalani tes kesehatan di RSUD dr. Murjani, salah satu syarat wajib sebelum berkas dinyatakan lengkap untuk mengikuti seleksi. (nardi)
