PULANG PISAU – Pemerintah Kabupaten Pulang Pisau terus mendorong peningkatan kualitas aparatur sipil negara (ASN) melalui berbagai program pengembangan kompetensi dan penguatan disiplin kerja. Langkah tersebut dilakukan sebagai upaya menghadirkan pelayanan publik yang semakin profesional, cepat, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Pulang Pisau, Hendra, mengatakan bahwa peningkatan kapasitas ASN menjadi salah satu fokus penting pemerintah daerah dalam mendukung percepatan pembangunan daerah.
Menurutnya, ASN tidak hanya dituntut memiliki kemampuan administratif yang baik, tetapi juga harus mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan pelayanan masyarakat yang terus berubah, Senin 1 Juni 2026.
Hendra menjelaskan, BKPSDM secara berkelanjutan melaksanakan berbagai kegiatan pendidikan dan pelatihan, baik yang berkaitan dengan peningkatan kompetensi teknis, manajerial, maupun pengembangan karakter ASN.
Selain itu, pihaknya juga terus mendorong penerapan sistem merit dalam pengelolaan kepegawaian agar penempatan dan pengembangan karier ASN dilakukan secara objektif berdasarkan kompetensi, kinerja, dan integritas.
Ia menilai, sumber daya manusia yang berkualitas merupakan modal utama dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif serta mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat di seluruh wilayah Kabupaten Pulang Pisau.
“Melalui peningkatan kompetensi dan profesionalisme ASN, kami berharap kualitas pelayanan publik semakin meningkat sehingga kehadiran pemerintah benar-benar dirasakan manfaatnya oleh masyarakat,” kata Hendra. (denny)
