SEMARANG— Menteri Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (P2MI) Mukhtarudin meninjau pelaksanaan Skill Test bagi Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI) sektor manufaktur melalui skema Government to Government (G to G) Korea Selatan di Grand Setos Hotel, Semarang, Jawa Tengah, Kamis 12 November 2026.
Sebanyak 2.020 CPMI mengikuti tahapan uji keterampilan tersebut setelah sebelumnya dinyatakan lulus ujian kemampuan bahasa Korea atau Employment Permit System-Test of Proficiency in Korean (EPS-TOPIK). Kegiatan ini diselenggarakan oleh Indonesia EPS Center, bagian dari Human Resources Development Service of Korea (HRD Korea).
Dalam kunjungannya, Menteri Mukhtarudin menyampaikan apresiasi kepada seluruh peserta yang telah berhasil melewati tahapan seleksi sebelumnya hingga berkesempatan mengikuti ujian keterampilan.
Menteri menyebut, tingginya antusiasme masyarakat Indonesia untuk bekerja di Korea Selatan tercermin dari jumlah pendaftar yang mencapai lebih dari 17 ribu orang.
“Ini menandakan minat masyarakat Indonesia untuk bekerja di Korea Selatan, khususnya sektor manufaktur, sangat tinggi. Dari sekitar 17 ribu pendaftar, sebanyak 2.020 peserta berhasil melewati tahapan seleksi dokumen dan EPS-TOPIK hingga mengikuti Skill Test hari ini,” ujar Menteri Mukhtarudin.
Menurut Menteri, peserta yang mengikuti seleksi tahun ini berasal dari 22 provinsi di Indonesia. Sebaran tersebut menunjukkan bahwa peluang kerja melalui program G to G Korea Selatan semakin diminati masyarakat dari berbagai wilayah, tidak hanya Pulau Jawa, tetapi juga Nusa Tenggara Timur, Sulawesi Tengah, Gorontalo, Kalimantan Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Utara, hingga sejumlah wilayah Sumatera.
Menteri Mukhtarudin menilai, pemerataan akses informasi dan kesempatan kerja luar negeri menjadi bagian penting dalam membuka peluang peningkatan kesejahteraan masyarakat Indonesia.
Namun demikian, Menteri Mukhtarudin mengingatkan bahwa kelulusan Skill Test belum secara otomatis menjamin penempatan kerja di Korea Selatan.
Setelah dinyatakan lulus, peserta masih harus melalui tahapan berikutnya, yakni masuk dalam daftar kandidat atau Roster untuk selanjutnya dipilih oleh pemberi kerja di Korea Selatan.
“Anak-anakku yang saya banggakan, lulus Skill Test merupakan pencapaian yang membanggakan, tetapi belum otomatis menjamin penempatan. Setelah lulus, masih ada masa menunggu untuk dipilih oleh pemberi kerja di Korea Selatan melalui mekanisme Roster,” beber Mukhtarudin.
Mukhtarudin menegaskan, mekanisme seleksi tersebut berlaku secara setara bagi seluruh negara pengirim pekerja migran ke Korea Selatan, termasuk Indonesia, Filipina dan negara lainnya.
Karena itu, Menteri Mukhtarudin meminta para peserta memahami seluruh tahapan seleksi dan tetap menjaga semangat serta tidak mudah menyerah dalam memperjuangkan kesempatan bekerja di luar negeri.
“Kementerian P2MI terus memperjuangkan perbaikan mekanisme ini bersama kementerian dan lembaga terkait serta Perwakilan RI, agar peluang anak-anak Indonesia untuk dipilih oleh pemberi kerja di Korea Selatan semakin baik,” imbuh Menteri
Pada kesempatan tersebut, Mukhtarudin juga mendorong HRD Korea agar mempertimbangkan penambahan kuota penempatan pekerja migran Indonesia pada tahun mendatang, seiring tingginya minat masyarakat dan hubungan bilateral Indonesia-Korea Selatan yang terus berkembang.
Mukhtarudin menyampaikan bahwa Indonesia dan Korea Selatan memiliki hubungan kerja sama yang baik di berbagai bidang, mulai dari politik, ekonomi, hingga investasi. Menurutnya, pekerja Indonesia memiliki potensi untuk berkontribusi di pasar kerja Korea Selatan melalui karakter ramah, kemampuan bekerja sama, semangat gotong royong, serta kedisiplinan.
“Kami berharap tahun depan kuota penempatan untuk pekerja migran Indonesia ke Korea Selatan dapat ditambah. Minat masyarakat kita sangat besar, dan kami ingin semakin banyak anak bangsa memperoleh kesempatan bekerja serta membangun masa depan yang lebih baik,” ungkap Menteri.
Menteri P2MI juga mengingatkan para peserta agar memiliki motivasi yang benar dalam mengikuti program G to G Korea Selatan. Menteri Mukhtarudin meminta calon pekerja migran tidak hanya tertarik dengan budaya populer Korea, termasuk drama Korea, tetapi benar-benar mempersiapkan diri untuk bekerja secara profesional.
“Kalau memang mau ke Korea, niatkan untuk bekerja sungguh-sungguh. Jangan hanya tertarik karena drama Korea atau tren semata. Jadikan kesempatan ini sebagai jalan untuk bekerja, meningkatkan kemampuan, dan mempersiapkan masa depan yang lebih baik,” pesan Menteri Mukhtarudin.
Selain itu, Menteri P2MI mengimbau peserta untuk mewaspadai berbagai modus penipuan lowongan kerja luar negeri yang beredar di media sosial. Tawaran keberangkatan cepat, gaji besar, tanpa pelatihan, maupun jalur khusus di luar prosedur resmi harus diwaspadai.
Masyarakat, kata Menteri Menteri, memastikan kebenaran setiap informasi melalui kanal resmi KP2MI maupun instansi terkait di daerah agar tidak menjadi korban penipuan, pemberangkatan nonprosedural, hingga tindak pidana perdagangan orang (TPPO).
Lebih lanjut, Mukhtarudin menegaskan komitmen pemerintah untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan penempatan dan pelindungan pekerja migran Indonesia dari hulu hingga hilir.
Upaya tersebut tidak hanya difokuskan pada sektor manufaktur melalui program G to G Korea Selatan, tetapi juga mencakup berbagai sektor potensial lainnya, seperti caregiver, perawat (nurse), perkebunan (plantation), perikanan, serta sektor pekerjaan lainnya melalui skema G to G, P to P, maupun penempatan mandiri sesuai ketentuan.
Dalam kesempatan itu, Mukhtarudin turut menyampaikan terima kasih kepada pemerintah Korea Selatan, khususnya HRD Korea dan Indonesia EPS Center, atas kerja sama yang telah terjalin selama bertahun-tahun dalam membuka kesempatan kerja bagi pekerja migran Indonesia.
Direktur Indonesia EPS Center HRD Korea, Choi Ho-young, turut hadir dalam kegiatan tersebut sebagai perwakilan resmi HRD Korea yang menjadi mitra pemerintah Indonesia dalam pelaksanaan program penempatan pekerja migran melalui skema G to G.
Kunjungan ini merupakan bagian dari rangkaian agenda kerja Menteri P2MI di Jawa Tengah, yang juga meliputi kunjungan ke Sekolah Rakyat Terintegrasi 1 Kabupaten Brebes untuk memperkuat ekosistem penempatan dan pelindungan pekerja migran Indonesia dari hulu hingga hilir.
(Adista)
