PALANGKA RAYA – Sekretaris Dinas Komunikasi, Informatika, Persandian, dan Statistik (Diskominfosantik) Provinsi Kalimantan Tengah (Kalteng), Tuty Sulistyowatie, menyoroti lemahnya koordinasi antarbidang dalam mendukung pelaksanaan evaluasi budaya kerja ASN BerAKHLAK.
Hal itu ia sampaikan saat membuka kegiatan Sosialisasi Evaluasi Implementasi Budaya Kerja ASN BerAKHLAK yang digelar di Aula Kanderang Tingang, Palangka Raya, Selasa, 17 Juni 2025.
Dalam sambutannya, Tuty menyatakan bahwa meskipun berbagai program telah dijalankan oleh masing-masing bidang, namun proses pelaporan dan dokumentasi sebagai bukti kinerja masih belum maksimal.
Ia mengakui bahwa hal ini menjadi salah satu penyebab kurang optimalnya penilaian pada tahun berjalan.
“Kegiatan ini bukan semata formalitas. Kita ingin membenahi hal-hal teknis, terutama dalam menyatukan langkah dan menyampaikan laporan yang lengkap dan terukur,” ujar Tuty.
Ia juga menyampaikan bahwa keterbatasan koordinasi antarbidang, serta kurangnya pemahaman teknis dalam pengisian indikator evaluasi, dapat berdampak langsung pada hasil akhir penilaian budaya kerja ASN.
Tuty menegaskan bahwa pihak sekretariat akan segera memperbaiki alur komunikasi dan distribusi informasi kepada seluruh bidang.
Ia juga berharap setiap bidang dapat lebih proaktif dalam menyusun dokumentasi kegiatan, seperti laporan, foto, video, hingga bukti-bukti kerja nyata lainnya yang relevan dengan nilai-nilai BerAKHLAK.
“Kita tidak ingin tahun ini turun peringkat. Justru harus bisa naik atau setidaknya bertahan dalam 10 besar. Itu hanya bisa dicapai jika semua bidang bergerak dengan satu irama,” tegasnya.
Sebagai informasi, pada tahun sebelumnya, Diskominfosantik Kalteng berhasil masuk dalam 10 besar perangkat daerah terbaik di tingkat provinsi dalam penerapan nilai-nilai ASN BerAKHLAK, yang meliputi orientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif.
Kegiatan sosialisasi ini juga menghadirkan narasumber dari Biro Organisasi Setda Provinsi Kalimantan Tengah, yang memaparkan indikator penilaian dan strategi pelaksanaan evaluasi.
(Sya'ban)
