PULANG PISAU – Dengan membawa visi besar peningkatan kualitas aparatur, Bupati Pulang Pisau H Ahmad Rifa'i mempresentasikan penerapan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara Kabupaten Pulang Pisau di Kantor Pusat Badan Kepegawaian Negara Jakarta, Kamis 20 November 2025. Ekspose ini menjadi panggung penting bagi Pemkab Pulang Pisau untuk menunjukkan keseriusan membangun birokrasi yang lebih kompeten dan siap menghadapi tuntutan pelayanan publik modern.
Dalam kegiatan tersebut, Bupati Rifa'i didampingi Plt Kepala BKPSDM Kabupaten Pulang Pisau Hendra SH MH, yang mewakili tim teknis pengelolaan kepegawaian daerah. Kehadiran keduanya memberi sinyal kuat bahwa pembangunan sumber daya manusia aparatur kini menjadi prioritas strategis yang ditangani secara lebih sistematis.
Rombongan Pemkab Pulang Pisau diterima jajaran pimpinan BKN, termasuk Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN Dr Herman M.Si, Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN Dr Samsul Hidayat, dan Assessor Ahli Utama Haryomo Dwi Putranto. Hadir pula Direktur PSID Wahyu Firdaus ST serta Direktur PDPIN Ketut Buana bersama tim teknis yang menangani implementasi manajemen talenta nasional.
Dalam penyampaiannya, Bupati Rifa'i menegaskan bahwa Pulang Pisau telah mulai membangun fondasi sistem manajemen talenta melalui pemetaan kompetensi, penguatan basis data kepegawaian, hingga penyusunan pola pengembangan talenta sesuai kebutuhan perangkat daerah. Ia menyampaikan bahwa investasi pada kualitas aparatur adalah investasi jangka panjang yang menentukan arah pembangunan daerah.
Rifa'i juga berharap proses manajemen talenta mampu menciptakan lingkungan birokrasi yang lebih profesional, adaptif, dan transparan. Dengan penerapan sistem yang terukur, menurutnya, ASN Pulang Pisau akan memiliki jalur pengembangan karier yang lebih jelas, sekaligus meningkatkan motivasi dan kapasitas mereka dalam memberikan layanan publik.
BKN mengapresiasi langkah cepat Pulang Pisau yang mulai mengintegrasikan konsep manajemen talenta ke dalam tata kelola kepegawaiannya. Lembaga tersebut menyatakan siap memberikan pendampingan teknis lanjutan agar penerapan sistem dapat berjalan sesuai standar dan mendukung kebijakan nasional dalam reformasi birokrasi.
Pertemuan ini menjadi momentum penting dalam memperkuat hubungan pusat dan daerah, sekaligus menandai komitmen Pulang Pisau untuk mempercepat transformasi kualitas aparatur. Dengan sinergi yang lebih kokoh, Pemkab Pulang Pisau menargetkan terciptanya birokrasi yang lebih modern, berdaya saing, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. (ds)
