KUALA PEMBUANG – Suasana pagi di halaman belakang Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Seruyan terasa berbeda, Senin 14 April 2025. Bupati Seruyan, Ahmad Selanorwanda, hadir langsung memimpin apel pagi, menyampaikan arahan yang penuh semangat, inspiratif, sekaligus menekankan pentingnya kedisiplinan bagi seluruh ASN di lingkungan Sekretariat Daerah.
Dalam sambutannya, Bupati menyoroti kehadiran pegawai dalam kegiatan Morning Briefing atau yang ia sebut dengan semangat sebagai Morning Brewing. Ia menegaskan bahwa ketidakhadiran tanpa alasan yang jelas akan menjadi catatan serius. “Tiga kali tidak hadir tanpa keterangan, akan diberikan peringatan. Tapi kita tetap manusiawi, jika karena sakit atau keadaan mendesak, tentu bisa dimaklumi,” tegasnya.
Lebih dari sekadar aturan, Bupati mendorong budaya persiapan yang matang. “Jangan sampai pagi kita kacau hanya karena kesiangan. Siapkan semuanya dari malam mulai dari pakaian, perlengkapan kerja, hingga semangat,” ucapnya. Ia pun menekankan pentingnya dukungan keluarga serta memulai hari dengan doa dan niat yang baik.
Menjadi ASN, menurut Bupati, bukan sekadar hadir dan pulang kerja. “Kita harus paham bahwa setiap tugas adalah amanah yang kita pilih sendiri. Ini soal semangat, integritas, dan tanggung jawab,” katanya dengan nada membangun.
Bupati juga mengingatkan posisi strategis Sekretariat Daerah sebagai pusat kendali pemerintahan. Karena itu, ia mengajak seluruh pegawai bekerja berbasis data, analisis, dan proaktif menjawab tantangan. “Jika diminta besok, kita harus sudah siap hari ini,” tandasnya.
Dalam menjalankan tugas, pegawai diminta cerdas menyusun prioritas. Ia bahkan memberikan panduan sederhana namun efektif:
Penting dan mendesak – Selesaikan segera.
Penting tapi tidak mendesak – Jadwalkan.
Tidak penting tapi mendesak – Delegasikan.
Tidak penting dan tidak mendesak – Abaikan.
“Kalau semua dianggap penting dan mendesak, hasilnya justru berantakan. Prioritaskan dengan bijak,” pesannya.
Ia juga mengingatkan bahwa seiring bertambahnya usia dan pengalaman, tanggung jawab ikut bertambah. Namun, itu akan seiring dengan peningkatan karier dan rezeki, selama dikerjakan dengan tekun dan sungguh-sungguh.
Kepada para pegawai muda, Bupati memberi motivasi khusus: jangan hanya ikut arus. “Kembangkan wawasan dan kemampuan. Ukur kinerja kalian secara objektif,” pesannya. Ia juga mengajak seluruh pegawai untuk tidak alergi terhadap pengetahuan baru dan terus memperkaya diri melalui pengalaman.
“Pengetahuan dan pengalaman adalah bekal utama. Terus belajar, adaptif, dan jadilah generasi yang lebih unggul dan membanggakan. Dengan begitu, kita bisa membawa daerah ini menuju masa depan yang lebih cerah,” tutup Bupati dengan optimisme.
(ASY)
