SAMPIT – Anggota Komisi I DPRD Kabupaten Kotawaringin Timur (Kotim), Muhammad Abadi, menegaskan agar para pejabat yang baru dilantik dalam rotasi jabatan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kotim dapat bekerja maksimal dan memegang penuh tanggung jawab di posisi barunya.
Menurut Abadi, mutasi dan rotasi jabatan merupakan hal yang lumrah dalam sistem birokrasi. Namun, hal itu harus diikuti dengan semangat kerja yang tinggi serta komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.
“Pejabat yang baru dilantik harus mampu menyesuaikan diri dan langsung bekerja maksimal. Amanah yang diberikan harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab dan ketulusan,” ujar Abadi usai menghadiri pelantikan pejabat di lingkungan Pemkab Kotim, Rabu 8 Oktober 2025.
Ia menambahkan, jabatan bukanlah sekadar penghargaan, melainkan bentuk kepercayaan yang harus dijaga. Karena itu, setiap pejabat dituntut memiliki integritas, dedikasi, dan etos kerja tinggi dalam menjalankan tugas pelayanan publik.
“Jangan hanya melihat jabatan sebagai posisi yang nyaman. Tapi lihatlah sebagai tanggung jawab untuk membawa perubahan dan meningkatkan kualitas pelayanan,” tegasnya.
Selain itu, Abadi juga meminta pemerintah daerah untuk melakukan evaluasi kinerja pejabat secara berkala, baik setiap tiga bulan maupun enam bulan sekali. Langkah tersebut dinilai penting agar kinerja ASN tetap terukur dan sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
“Evaluasi berkala diperlukan agar kinerja ASN tetap terarah. Jika ada yang belum maksimal, tentu bisa segera dilakukan pembinaan atau penyesuaian,” jelasnya.
Abadi berharap rotasi jabatan tidak hanya bersifat administratif, melainkan benar-benar berdasarkan kebutuhan organisasi serta kompetensi pejabat yang bersangkutan. Dengan begitu, setiap posisi bisa diisi oleh orang yang tepat dan mampu membawa kemajuan bagi daerah. (nardi)
