JAKARTA— Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (KP2MI) memperkuat kolaborasi dengan perguruan tinggi dalam menyiapkan sumber daya manusia (SDM) yang kompeten dan berdaya saing global.
Langkah tersebut diwujudkan melalui penandatanganan nota kesepahaman (MoU) antara KP2MI dan Universitas Pattimura (Unpatti) Ambon di Kantor KP2MI, Jakarta, Selasa 10 November 2026.
Penandatanganan MoU dilakukan Menteri P2MI Mukhtarudin bersama Rektor Universitas Pattimura Prof. Dr. Fredy Leiwakabessy, serta disaksikan Gubernur Maluku Hendrik Lewerissa.
Menteri Mukhtarudin mengatakan, kerja sama tersebut merupakan bagian dari upaya menyukseskan arahan Presiden Prabowo Subianto dan program prioritas nasional dalam menyiapkan 500.000 pekerja migran Indonesia untuk mengisi kebutuhan pasar kerja internasional.
Menurut Mukhtarudin, peningkatan kapasitas calon pekerja migran menjadi salah satu fokus utama, terutama melalui pelatihan teknis, peningkatan keterampilan (upskilling), dan sertifikasi kompetensi.
“Kita ingin menyukseskan program direktif Presiden Prabowo dan program prioritas nasional, yaitu menyiapkan 500 ribu pekerja migran Indonesia. Karena waktunya relatif singkat, kita perlu melakukan peningkatan kapasitas melalui pelatihan teknis dan sertifikasi,” ujar Menteri Mukhtarudin.
Menteri Mukhtarudin berharap, melalui kerja sama dengan Universitas Pattimura, pada 2026 sudah terdapat SDM asal Maluku yang dapat dipersiapkan untuk mengisi peluang kerja di luar negeri.
Menteri Mukhtarudin menjelaskan, ruang lingkup kerja sama tidak hanya berkaitan dengan penyiapan tenaga kerja, tetapi juga penguatan pelindungan melalui Gerakan Nasional Migran Aman, khususnya dalam mencegah penempatan pekerja migran secara nonprosedural dan tindak pidana perdagangan orang (TPPO).
Salah satu bentuk konkret kolaborasi tersebut adalah pembentukan dan pengembangan Migrant Center di lingkungan Universitas Pattimura.
“Kita melakukan MoU terkait Migrant Center. Peningkatan kapasitas bisa dilakukan oleh Universitas Pattimura. Kita juga sudah memiliki kerja sama dengan Kementerian Kesehatan, sehingga fasilitas Poltekkes yang ada dapat dimanfaatkan,” imbuh Menteri P2MI.
Menteri Mukhtarudin juga menyoroti potensi Maluku di sektor perikanan yang dapat dikembangkan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja terampil di pasar internasional.
“Perguruan tinggi memiliki peran strategis, baik pendidikan, penelitian, maupun pengabdian kepada masyarakat, termasuk menyosialisasikan migrasi aman kepada mahasiswa dan masyarakat,” beber Mukhtarudin.
Mukhtarudin menegaskan bahwa keberadaan P4MI di Provinsi Maluku dapat menjadi bagian dari penguatan layanan informasi, penempatan, dan pelindungan pekerja migran di daerah.
Sementara itu, Gubernur Maluku Hendrik Lewerissa menyambut baik kerja sama tersebut. Ia menilai tantangan utama pemerintah daerah adalah menyiapkan SDM yang mampu memenuhi kebutuhan dan kualifikasi pasar kerja internasional.
Pemerintah Provinsi Maluku, kata Hendrik, siap mendukung implementasi kerja sama tersebut dengan mempersiapkan sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja internasional.
Menurutnya, tantangan terbesar saat ini bukan sekadar membuka akses penempatan tenaga kerja ke luar negeri, melainkan memastikan SDM yang disiapkan memiliki kompetensi dan kualifikasi yang dibutuhkan negara tujuan.
“Tantangan kita adalah bagaimana menyiapkan SDM yang bisa memenuhi permintaan pasar kerja. Kami menyambut kebijakan Pak Menteri dan akan mempersiapkannya sebaik-baiknya,” ujar Hendrik.
Gubernur Hendrik menyebut Maluku memiliki sejumlah institusi pendidikan yang dapat dioptimalkan untuk mendukung program Pemerintah Presiden Prabowo Subianto, di antaranya Universitas Pattimura, Politeknik Ambon, dan Poltekkes Ambon.
Hendrik menegaskan, program penyiapan tenaga kerja migran terampil merupakan peluang yang perlu dimanfaatkan daerah, terlebih dukungan pembiayaannya berasal dari APBN.
“Kita harus menyambut peluang ini, apalagi programnya mendapatkan dukungan pembiayaan dari APBN. Karena itu, kami akan mempersiapkan sebaik-baiknya agar SDM Maluku mampu memenuhi permintaan pasar kerja,” ujar Hendrik..
Rektor Universitas Pattimura Prof. Dr. Fredy Leiwakabessy menegaskan komitmen Unpatti untuk mengambil peran aktif dalam mendukung program Kementerian P2MI, khususnya menyiapkan lulusan yang memiliki kompetensi dan keterampilan sesuai kebutuhan pasar kerja internasional.
Menurutnya, Unpatti siap mengoptimalkan potensi sumber daya dan fasilitas kampus, termasuk asrama putra dan asrama putri, guna mendukung pelaksanaan program peningkatan kapasitas calon pekerja migran.
Rektor Fredy berharap kerja sama tersebut dapat membuka peluang lebih luas bagi mahasiswa dan alumni Unpatti untuk mengembangkan karier di tingkat global, sekaligus memastikan mereka memperoleh pembekalan yang memadai sebelum memasuki dunia kerja internasional.
“Kami siap mendukung kebijakan Pak Menteri. Kami juga memiliki fasilitas asrama putra dan asrama putri yang dapat menjadi bagian dari dukungan terhadap pelaksanaan program ini,” ujar Fredy.
Peluang 205 Ribu Posisi Kerja Masih Terbuka
Berdasarkan data Sistem Informasi Peluang dan Pasar Kerja Luar Negeri (SIP2MI) per 9 November 2026, terdapat 278.132 posisi peluang kerja di luar negeri. Dari jumlah tersebut, sebanyak 72.593 posisi atau sekitar 26,10 persen telah terserap, sementara 205.539 posisi atau 73,90 persen masih terbuka.
Kondisi tersebut menunjukkan besarnya kebutuhan tenaga kerja Indonesia yang memiliki kompetensi dan kualifikasi sesuai permintaan pasar internasional.
Melalui program penyiapan, pelatihan, dan vokasi, KP2MI terus memperkuat ekosistem peningkatan kualitas calon pekerja migran. Saat ini, KemenP2MI telah menjalin kerja sama dengan 12 kementerian/lembaga melalui 258 lembaga vokasi dengan kapasitas pelatihan mencapai 248.141 orang per tahun.
Program SMK Go Global juga dikembangkan sebagai salah satu langkah percepatan untuk membuka akses lulusan pendidikan vokasi ke pasar kerja global. Program tersebut menargetkan penempatan bertahap sebanyak 40.000 orang pada 2026, 140.000 orang pada 2027, 180.000 orang pada 2028, dan 140.000 orang pada 2029.
Migrant Center dan Penguatan Ekosistem Migrasi Aman
Dalam kerja sama dengan Universitas Pattimura, kedua pihak juga akan mendorong pembentukan Migrant Center sebagai pusat layanan terpadu bagi mahasiswa, alumni, dan masyarakat yang berminat bekerja di luar negeri.
Ruang lingkup kerja sama meliputi penyediaan informasi peluang kerja, pendataan profil dan potensi lulusan, penyelarasan kompetensi dengan kebutuhan negara tujuan, pelatihan vokasi, uji kompetensi, hingga edukasi migrasi aman.
KP2MI juga akan memberikan dukungan strategis, pendampingan, serta informasi mengenai kualifikasi dan persyaratan teknis pekerjaan di negara tujuan.
Hingga saat ini, KP2MI telah meresmikan 43 Migrant Center di perguruan tinggi dan satu Migrant Center di lembaga pelatihan.
Berdasarkan data SISKOP2MI periode Januari 2025 hingga 9 November 2026, KP2MI telah memfasilitasi 97 layanan penempatan pekerja migran dari Provinsi Maluku. Sektor penempatan tersebut antara lain pekerja domestik, perikanan, peternakan, perkebunan, pertanian, dan kesehatan.
Melalui kerja sama ini, KP2MI berharap Universitas Pattimura dapat menjadi salah satu simpul strategis penyiapan talenta asal Maluku untuk memasuki pasar kerja internasional.
Sinergi pemerintah pusat, pemerintah daerah, dan perguruan tinggi tersebut diharapkan tidak hanya membuka akses kesempatan kerja global bagi generasi muda Maluku, tetapi juga memastikan setiap pekerja migran berangkat dengan kompetensi, keterampilan, dan sertifikasi yang sesuai, serta memperoleh pelindungan maksimal sejak sebelum bekerja, selama bekerja, hingga kembali ke Tanah Air.
(Adista)
