PALANGKA RAYA – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kalimantan Tengah (Kalteng) menyatakan komitmennya untuk mendukung implementasi nilai-nilai ASN BerAKHLAK di lingkungan Pemprov Kalteng.
Hal ini disampaikan Kepala BPSDM Kalteng, Rahmawati, secera terpisah untuk rapat pembentukan Tim Evaluasi Implementasi Budaya Kerja ASN BerAKHLAK di Ruang Rapat Biro Organisasi, Kamis 16 Januari 2025.
Rahmawati menyebut bahwa BPSDM akan mengoptimalkan berbagai program strategis untuk meningkatkan pemahaman dan kesadaran ASN terkait pentingnya nilai-nilai BerAKHLAK.
“Kami siap menyelenggarakan seminar, workshop, hingga kegiatan kreatif seperti podcast yang melibatkan seluruh instansi pemerintah. Semua langkah ini bertujuan untuk memperkuat implementasi nilai-nilai ASN BerAKHLAK di lingkungan Pemprov Kalteng,” ungkap Rahmawati.
Ia juga menyampaikan bahwa BPSDM akan menginisiasi kompetisi cerdas cermat mengenai nilai-nilai ASN BerAKHLAK untuk mendorong pegawai lebih memahami dan mengaplikasikan nilai-nilai tersebut dalam tugas mereka.
Langkah-langkah ini sejalan dengan target peningkatan Indeks Budaya Kerja ASN di Kalteng, yang pada tahun 2024 tercatat di angka 76,3.
Melalui program-program yang dirancang oleh BPSDM, diharapkan indeks ini dapat meningkat menjadi 80 hingga 90 pada tahun 2025.
Selain itu, Rahmawati menekankan pentingnya kolaborasi antara BPSDM dan instansi lain untuk memastikan keberlanjutan program budaya kerja ini.
“Kami percaya, dengan sinergi yang kuat, budaya kerja ASN yang produktif, transparan, dan akuntabel dapat tercapai, mendukung pelayanan publik yang lebih baik bagi masyarakat,” pungkasnya.
Program-program yang dirancang oleh BPSDM ini diharapkan tidak hanya meningkatkan kualitas budaya kerja ASN, tetapi juga memperkuat branding “Bangga Melayani Bangsa” sebagai wujud dedikasi ASN dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
(Sya'ban)
