PALANGKA RAYA – Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Kalimantan Tengah (Kalteng) mulai melaksanakan pemetaan potensi dan kompetensi bagi 370 Aparatur Sipil Negara melalui program Profiling ASN (ProASN). Kegiatan yang digelar di Ruang CAT BKD Kalteng ini dibuka langsung oleh Kepala BKD, Lisda Arriyana, pada Kamis, 13 November 2025.
Kegiatan berlangsung dua hari, 13-14 November, dengan peserta terdiri dari pejabat administrator dan pengawas yang dibagi ke dalam dua sesi setiap hari. Profiling ini bertujuan memetakan kapasitas aparatur sebagai dasar pengembangan manajemen talenta ASN di lingkungan Pemprov Kalteng.
Dalam sambutannya, Lisda menegaskan bahwa ProASN merupakan bagian penting dari penerapan sistem merit di Kalteng.
“Melalui kegiatan ProASN ini, kita dapat memperoleh gambaran yang objektif dan menyeluruh mengenai potensi serta kompetensi ASN. Hasil pemetaan ini akan menjadi dasar dalam pengembangan karier, penempatan jabatan, hingga perencanaan kebutuhan diklat secara lebih tepat sasaran,” ujar Lisda.
Pelaksanaan ProASN didampingi oleh tim Kantor Regional VIII BKN Banjarmasin. Koordinator tim, Andi Hikmal, mengapresiasi komitmen Pemprov Kalteng yang konsisten melakukan penilaian potensi aparatur.
“Pelaksanaan ProASN ini merupakan bentuk keseriusan Pemprov Kalteng dalam membangun manajemen ASN yang profesional dan berintegritas. Semoga hasil dari kegiatan ini dapat menjadi data dasar yang kuat untuk pengembangan talenta ASN di masa mendatang,” kata Andi.
BKD Kalteng menyatakan akan terus memperkuat pengembangan ASN berbasis kompetensi untuk mewujudkan birokrasi yang adaptif, profesional, dan berdaya saing sejalan dengan visi Kalteng BERKAH.
(Syauqi)
