PALANGKA RAYA – Wakil Gubernur Kalimantan Tengah (Kalteng), H. Edy Pratowo, menegaskan bahwa kualitas sumber daya manusia birokrasi menjadi faktor penentu keberhasilan pembangunan daerah.
Karena itu, pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) harus dilakukan secara terencana, terukur, dan konsisten.
Pesan tersebut disampaikan Edy saat membuka Rapat Koordinasi (Rakor) Pengembangan Kompetensi ASN se-Kalteng Tahun 2025 di Aula Jayang Tingang, Kantor Gubernur Kalteng, Kamis, 14 November 2025.
Wagub menyebutkan bahwa Kalteng saat ini memasuki fase percepatan pembangunan yang menuntut kehadiran aparatur profesional, responsif, dan mampu menjawab tantangan masa depan.
“Yang unggul bukan yang terbesar, tetapi yang paling siap. Modal utama dalam kompetisi antardaerah adalah manusia, pengetahuan, serta kapasitas birokrasi, bukan hanya infrastruktur fisik,” tegasnya mewakili Gubernur Kalteng.
Ia menyoroti tiga hal penting yang wajib menjadi fokus seluruh pemerintah daerah di Kalteng. Pertama, penyusunan peta kebutuhan kompetensi ASN harus berbasis data dan selaras dengan visi pembangunan daerah, bukan sekadar daftar pelatihan tahunan.
Kedua, diperlukan sinergi konkret antarinstansi dan pemerintah daerah. “Berbagi data, fasilitas, dan kurikulum pelatihan merupakan bentuk nyata kolaborasi. Tidak boleh ada daerah yang bergerak sendiri-sendiri,” ujarnya.
Ketiga, setiap pelatihan wajib memberikan dampak langsung terhadap peningkatan kinerja pelayanan publik serta pencapaian target pembangunan.
“Tantangan birokrasi bukan soal kurangnya pelatihan, tetapi kurang kuatnya arah, indikator keberhasilan, dan keberlanjutan hasil pelatihan itu sendiri,” jelasnya.
Di akhir sambutan, Wagub kembali menegaskan pentingnya membentuk aparatur yang cerdas secara teknis, matang dalam kepemimpinan, dan berintegritas tinggi.
“Investasi terbesar kita hari ini adalah manusia, karena hasilnya akan kita petik untuk masa depan Kalimantan Tengah yang maju dan bermartabat,” pungkasnya.
(Sya'ban)
