PALANGKA RAYA – Untuk mendorong profesionalisme dan orientasi hasil di kalangan Aparatur Sipil Negara (ASN), Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Kalimantan Tengah (Kalteng) menggelar pembinaan terkait implementasi sistem E-Kinerja BKN dan Sinerja BKD.
Kegiatan ini berlangsung dari 10 Februari hingga 3 Maret 2025 dan melibatkan seluruh perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalteng.
Kepala Bidang Disiplin dan Pengelolaan Kinerja ASN, Nikarther, menegaskan bahwa program ini bertujuan memastikan ASN bekerja lebih terarah dalam mencapai target yang ditetapkan.
Ia menambahkan bahwa sistem digital ini akan meningkatkan akuntabilitas serta memudahkan pengukuran pencapaian kinerja secara objektif dan transparan.
“Dengan adanya sistem ini, ASN dapat lebih terukur dalam pencapaian target, serta mendorong akuntabilitas di setiap unit kerja,” jelas Nikarther.
Pembinaan yang dilakukan oleh BKD mencakup berbagai aspek, seperti sosialisasi teknis penggunaan sistem, evaluasi capaian kinerja, serta pendampingan dalam menyusun perencanaan kinerja individu dan unit kerja.
Hal ini dilakukan untuk memastikan setiap ASN memahami cara kerja sistem dan dapat menggunakannya secara optimal dalam mendukung tugas-tugas administrasi dan pelayanan publik.
Selain itu, BKD juga memberikan solusi terhadap kendala yang dihadapi perangkat daerah dalam implementasi sistem ini.
Tim BKD siap membantu dalam menyelesaikan berbagai tantangan teknis dan administratif agar pelaksanaan sistem ini dapat berjalan lancar dan sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan.
BKD Kalteng berkomitmen untuk terus mengawal penerapan sistem digital dalam manajemen kinerja ASN guna mendukung birokrasi yang lebih profesional, transparan, dan efisien.
Dengan adanya inovasi ini, diharapkan pelayanan publik di Kalimantan Tengah semakin berkualitas dan sesuai dengan tuntutan zaman.
(Sya'ban)
